La borsa del lavoro
per l’artigianato
Il mercato del lavoro al passo coi tempi: artigiani e operai cercano lavoro oggi con un semplice video, le aziende trovano i migliori lavoratori e apprendisti.
La carenza di lavoratori qualificati colpisce l’artigianato
In molte imprese artigiane tedesche c’è carenza di lavoratori qualificati e di apprendisti che può minacciare l’esistenza stessa dell’impresa. Secondo un sondaggio del portale delle Camere di commercio austriache:
- 50 %
delle aziende risente molto della carenza di lavoratori qualificati
- 72,5 %
delle aziende ha posti vacanti da più di 6 mesi
- 83,5 %
delle aziende investe troppo tempo nella ricerca di personale
- 38,5 %
delle aziende è in difficoltà a causa della mancanza di lavoratori qualificati
Due mondi che non si incontrano più
Oggi spesso gli annunci di lavoro si trovano ancora sui quotidiani o in formato PDF su una delle numerose piattaforme online.
Tuttavia i giovani sono abituati all’immediatezza della comunicazione tramite smartphone e sui social media. Tale uso di canali differenti fa sì che domanda e offerta non si incontrino. Le aziende impiegano tempo e denaro nella ricerca di personale senza successo.
La ricerca di lavoro nell’era digitale
Innoviamo la ricerca di personale e di lavoro nell’era digitale con un approccio al passo con i tempi, eliminando CV e colloqui.
Andiamo incontro ai candidati (m/f/d) nel loro mondo, quello dei social media, con richieste e offerte di lavoro in formato video.
La ricerca è completamente gratuita per i candidati (m/f/d) e comporta costi minimi per i datori di lavoro.
Abbiamo iniziato!
Come creare un’offerta di lavoro perfetta
Sette passi e l’annuncio è online — senza agenzia e senza esperienza.
- 01
Registrazione
Compilate una semplice maschera con il nome dell’azienda, il tipo di lavoro e una breve descrizione.
- 02
Foto
Caricate fino a cinque foto che mostrano la vostra azienda o il futuro posto di lavoro e invoglino ad approfondire la conoscenza dell’azienda.
- 03
Video
Presentate voi stessi o i processi lavorativi della vostra azienda in un video che può durare fino a 60 secondi.
- 04
Requisiti
Indicate in poche parole i requisiti minimi che i candidati (m/f/d) devono soddisfare.
- 05
Ulteriori indicazioni
Potete inserire altre indicazioni rivolte ai potenziali interessati (m/f/d).
- 06
Data di inizio
Specificate la data di inizio del rapporto di lavoro.
- 07
Retribuzione
Inserite le informazioni relative alla retribuzione.
- ✓
Fatto!
Un’offerta di lavoro efficace in meno di cinque minuti.
Iscriversi in meno di 5 minuti
Niente lettera di presentazione, niente cartelle: nome utente, codice postale, anno di nascita e un breve video.
- 01
Registrazione
Per chi (m/f/d) cerca lavoro qui è sufficiente inserire un nome utente, il codice postale del luogo di residenza e l’anno di nascita.
- 02
Foto
I candidati (m/f/d) possono caricare velocemente fino a cinque foto di se stessi o di un recente diploma, lettera di referenze o anche pagella.
- 03
Video
I candidati (m/f/d) si presentano in un video che può durare fino a 60 secondi.
- 04
Requisiti
I candidati (m/f/d) devono confermare di soddisfare i requisiti minimi richiesti dal datore di lavoro.
- 05
Ulteriori indicazioni
I candidati (m/f/d) possono inserire ulteriori informazioni o richieste personali.
- 06
Data di inizio
I candidati (m/f/d) indicano da quale data sono disponibili.
- 07
Retribuzione
I candidati (m/f/d) possono dichiarare quanto vorrebbero guadagnare.
- ✓
Fatto!
Varie candidature in meno di cinque minuti — gratuitamente.
Con il 100% di passione e impegno
Sette persone, un obiettivo: la borsa del lavoro più semplice per l’artigianato.
-
Bernhard
Direzione
-
Hubert
Sviluppo software
-
Maximilian
(Web-)Design
-
Marcus
Responsabile commerciale
-
Caroline
Contatti stampa
-
Anna
Social Media
-
Katharina
Social Media
La competenza di chi è del mestiere
L’artigianato, proprio nel mezzo.
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Daniel Kahlau
Idraulico e tecnico del riscaldamento
Werl-Hilbeck, Renania settentrionale-Vestfalia
www.wolfgang-kahlau.de -
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I nostri partner
Insieme affrontiamo la carenza di lavoratori qualificati.
Pubblicate un’offerta, ricevete candidature in video e contattate i candidati: my-craft-job rende il processo rapido e trasparente.